عضو هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان خوزستان از تدوین دستورالعمل منع تخلفات اداری در سازمان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان خوزستان، مهندس محمدعلی عبدالله پور، عضو هیات مدیره سازمان و نماینده هیات مدیره در امور اداری در خصوص اقدامات صورت گرفته و در حال انجام در این حوزه اظهار کرد: با توجه به نقش و اهمیت برنامه ریزی در امور پرسنل و تاثیر آن بر میزان دست یابی به اهداف سازمان از جمله بهره وری بیشتر، سرعت عمل در کار و رضایتمندی پرسنل و مراجعین و… اقداماتی در این خصوص صورت گرفته است.

وی ادامه داد:  به منظور ضرورت آشنایی هرچه بیشتر پرسنل با قوانین، مقررات و ضوابط داخلی سازمان و رعایت شئونات اداری در انجام وظایف  دستورالعمل منع تخلفات اداری تهیه و تدوین گردید، این دستورالعمل به آشنایی پرسنل با امور خلاف شئون اداری و موارد برخورد با آن و همچنین رعایت نظم و انضباط در محل کار کمک خواهد کرد و گامی در جهت آموزش پرسنل است.

عبدالله پور خاطر نشان کرد: یکی از شاخص های کارآمدی سازمان و پرسنل آن، رضایت ارباب رجوع است در این راستا یک نظرسنجی از اعضای سازمان (بعنوان عمده ترین مراجعه کنندگان به سازمان) در خصوص پرسنل در کارتابل خدمات مهندسی اعضا قرار داده شده است تا ملاکی برای شناسایی کارمندان با کارایی بالا و تشویق و تنبیه باشد.

وی عنوان کرد: با توجه به لزوم ایجاد زمینه جهت تبادل اطلاعات میان اعضای هیات مدیره و مراجعه کنندگان به سازمان یک صندوق انتقاد و پیشنهاد بر روی سایت قرار داده شده تا یک ارتباط دوستانه با ارباب رجوع برقرار شود و همچنین با بهره گیری از انتقادات و پیشنهادات و اطلاع رسانی مشکلات احتمالی به ریاست سازمان، در جهت پیشبرد هرچه بهتر امور تلاش شود.

عضو هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان خوزستان گفت: ترسیم چارت سازمانی یکی از اقدامات لازم و مهم در بخش اداری است که نوع چارت سازمانی نظام مهندسی ساختمان خوزستان بر اساس تعاملات درونی و سلسه مراتب  موجود، مناسب حال سازمان در دست تهیه است.