به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان خوزستان، دوره آموزشی “خشنودی شغلی” با حضور جمعی از مدیران و پرسنل واحدهای مختلف در محل سالن جلسات سازمان با تدریس دکتر علیرضا مخبر دزفولی (پزشک و دکترای تخصصی روانشناسی) برگزار شد.
هدف از برگزاری این دوره بررسی جنبه های فردی، روان شناختی، و سازمانی موثر بر خشنودی و رضایت شغلی و درواقع یک آموزش عمومی در جهت بهبود عملکرد مدیران و آموزش مدیریت بهینه تر نسبت به کارمندان بود.
برگزاری این دوره آموزشی زمینه ارتقاء جایگاه ارتباطی پرسنل این سازمان را با اعضا و ارباب رجوع فراهم می آورد.
در این دوره مواردی مانند محیط کار، چرخه مهارت های ارتباطی، رضایت درونی و وجاهت بیرونی، نظریه های اندیشمندان در خصوص خشنودی شغلی، چرا خشنودی شغلی برای سازمان ها مهم است، رابطه خشنودی شغلی با سرمایه روان شناختی، عوامل سازمانی موثر بر خشنودی شغلی و… تدریس شد.
همچنین در پایان کتاب خشنودی شغلی؛رهیافتی نو تالیف دکتر مخبر دزفولی به حاضران در جلسه اهدا گردید.
تصویربرداری و عکسبرداری دوره خشنودی شغلی و تهیه کلیپ آن (در ادامه مشاهده میفرمایید) با همکاری گروه رسانه فیلم بعنوان مشاور مطبوعاتی و رسانه ای سازمان انجام شد.
دیدگاه ها بسته شده اند.
دیدگاه ها بسته شده اند.