به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان خوزستان، در راستای اجرای برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی مدیران، کارگاه تخصصی با موضوع توسعه فردی، بهبود ارتباط با ارباب‌رجوع، تقویت کار تیمی و خلاقیت روز دوشنبه ۲۳ شهریور ماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات مرکزی سازمان برگزار شد.
این نشست با سخنان مهندس امیر علیخانی، مدیر روابط عمومی سازمان آغاز شد. وی ضمن خوشامدگویی به حاضران و تشریح اهداف برگزاری کارگاه، بر ضرورت ارتقاء سطح دانش و مهارت‌های مدیریتی تأکید کرد و افزود: امروزه مهارت‌های نرم، نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت مدیران دارند و می‌توانند به ارتقاء کیفیت خدمات سازمان و افزایش رضایتمندی ذی‌نفعان منجر شوند.
سپس استاد حمید امامی به‌عنوان مدرس اصلی کارگاه، به بیان مباحث متنوعی از جمله شیوه‌های نوین در توسعه فردی، اصول ارتباط مؤثر با ارباب‌رجوع، نقش کار تیمی در بهره‌وری سازمانی و تقویت خلاقیت در محیط کار پرداخت. وی در بخشی از سخنان خود اظهار داشت: مدیرانی که بر توانایی‌های شخصی و ارتباطی خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، نه‌تنها کیفیت خدمات سازمان را ارتقاء می‌دهند، بلکه اعتماد و رضایت مخاطبان را نیز به شکل چشمگیری افزایش می‌بخشند.
حمید امامی از مدرسین برجسته در حوزه توسعه فردی و مهارت‌های سازمانی است. بخشی از فعالیت‌های وی به شرح زیر است:
نگارش بیش از ۵ جلد کتاب تخصصی در حوزه‌های آموزشی و انگیزشی که سه عنوان از آن‌ها تاکنون بیش از ۱۴ نوبت تجدید چاپ شده است.
برگزاری بیش از ۸۰۰ روز آموزشی و ۶۴۵۸ ساعت سخنرانی در چهار سال گذشته در سازمان‌ها و مراکز مختلف.
نگارش و انتشار بیش از ۵۰۰ مقاله آموزشی و انگیزشی در حوزه رشد فردی، خلاقیت و مهارت‌های نرم.
این سوابق ارزشمند موجب شد محتوای کارگاه برای مدیران سازمان کاربردی و الهام‌بخش باشد. شرکت‌کنندگان نیز در طول جلسه با طرح پرسش‌ها و بیان دیدگاه‌های خود، فضای کارگاه را به بستری برای تبادل تجربه و یادگیری دوسویه تبدیل کردند.
این کارگاه با حضور مهندس کمال دویده، رئیس سازمان نیز همراه بود. وی در سخنانی ضمن قدردانی از واحد روابط عمومی به‌عنوان برگزارکننده این رویداد و همچنین حضور فعال مدیران، بر اهمیت استمرار چنین نشست‌هایی تأکید کرد و گفت: توانمندسازی مدیران، یکی از مهمترین پیش‌شرط‌های تحقق اهداف کلان مهندسی در استان و ارتقاء جایگاه سازمان در سطح جامعه است. ارتقاء دانش و مهارت‌های مدیران، مستقیماً به بهبود عملکرد سازمان و افزایش اعتماد عمومی منجر خواهد شد.
این کارگاه با ابتکار و پیگیری واحد روابط عمومی سازمان برگزار شد و بر اساس برنامه‌ریزی‌ها، برگزاری دوره‌های مشابه در آینده نیز تداوم خواهد داشت تا گامی مؤثر در مسیر ارتقاء سطح خدمات، تعاملات سازمانی و تقویت سرمایه انسانی سازمان برداشته شود.